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以教育初心铸魂,以奋斗之姿致远!六书教育郑州区域 2025 年度盛典圆满落幕,剑指亿元新征程!

  当马年新春的脚步悄然临近,一场致敬奋斗、凝聚力量、擘画未来的教育盛宴,在六书教育郑州区域正式启幕。“马跃新程,再创辉煌”2025年度盛典暨表彰仪式,从午后有序暖心的签到互动,到全场沸腾的游戏狂欢,再到荣耀加冕的高光时刻,每一个环节都镌刻着六书人的同心与热忱——这不仅是对过往成绩的盘点,更是对教育初心的坚守,对未来蓝图的庄严宣誓。  PART.01  签到互动:暖心启程,凝聚六书力量  下午时分,盛典会场早已暖意融融。签到处老师有序引导每一位老师完成签到流程;随后领取专属小马徽章,佩戴在胸前,金黄的徽章印着灵动的马形图案,既呼应马年新春的喜庆,更象征着六书人策马扬鞭、奋勇争先的精气神。签到处老师以最饱满的热情,迎接每一位家人的到来。笔尖落下,是名字与责任的交汇;徽章佩戴,是荣耀与初心的契合;快门按下,是笑容与期许的定格。  签到处的欢声笑语与互动热潮,是六书人“同心同向、彼此成就”的生动写照,也为这场年度盛会奠定了温暖而坚定的基调。随后我们老师按指定区域有序就座,一场凝聚荣耀、承载梦想的教育征程表彰会,正式拉开帷幕!  PART.02  战略分享:坚守初心,擘画亿元蓝图  “教育的本质,是用生命影响生命;企业的长久,是用价值成就价值。”总校长张志超先生的战略分享,开篇便直击核心。他首先肯定了郑州区域2025年的亮眼战绩—个人单月业绩突破29万,全面开花,大课时业务稳步增长。但他更强调,这份成绩绝非偶然,而是团队三大核心力量的必然结果:  一是“目标感爆棚的渴望”,每一位六书人都以“把事情做到极致”为信条,将个人目标融入公司发展;二是“朋友式服务的热忱专业”,以“自来熟”的亲和力拉近距离,以过硬的专业度赢得信任;三是“敢提要求的高效执行”,敢于开口、勇于直面挑战,将服务优势转化为客户认可。  谈及品牌根基,张校长深入诠释了“客户利益第一”的核心价值观:内线以学员成长为根本,深耕教学品质、细化服务流程,让每一堂课都有温度、有效果;外线以客户需求为导向,拒绝模板化推销,只为提供最贴合规划。他强调,“简单有爱”不是一句口号,而是团队成员彼此信任、互帮互助的日常;“受尊敬的教育品牌”也不是遥不可及的愿景,而是源于每一位六书人对自我价值的坚守——唯有先尊重自己的职业,以专业赋能学员成长,以责任回应家长托付,才能赢得市场的尊重、行业的认可。  面向未来,张校长抛出了振奋人心的三五一战略规划:存量增长上,深耕现有校区,通过优化教学体系、提升服务质量,实现单校区效能翻倍;增量扩张上,以登封、郑州等成熟校区为模板,进行标准化复制,逐步覆盖河南158个区县,让六书教育的优质资源走进更多家庭;最终剑指“三到五年1个亿”的宏伟目标,让六书教育成为河南本土教育品牌的标杆,成为家长放心、学员喜爱、员工自豪的“受尊敬的教育品牌”。  政委卫乐先生则以“相信”为关键词,带来了温暖而有力量的寄语。“相信是一种力量,更是一种选择。”他鼓励全体家人:相信公司531计划的清晰蓝图,相信通过不懈努力就能实现收入与能力的双重提升;相信公司的发展机遇——管理层均从一线拼杀而来,没有“空降兵”,只有“实干家”,只要你肯付出、敢担当,晋升通道永远为你敞开。  同时,卫总强调“奋斗的底色是健康”。他提到,公司推动管理层跑步、看书、持续学习,不是“苛责”,而是“长远考量”——只有拥有健康的身体、丰盈的内心,才能在教育事业中长久深耕,才能真正实现“有钱、有闲、有价值”的人生目标。  数据分析官韩丹丹老师则用翔实的数据复盘,从校区业绩、学员留存、市场反馈等多维度,印证了战略落地的成效与潜力,让每一位家人都看清了来路、明确了方向,为新一年的奋斗筑牢了数据基础。  PART.03  优秀员工分享:榜样引领,诠释六书精神  “榜样是看得见的哲理,奋斗是最动人的语言。”在优秀员工分享环节,五位伙伴用真实故事诠释了“六书精神”的内涵,每一份坚守都打动着现场每一个人。  荥阳校区学管赵红:入职一年零两个月的跨行小白,如今已能熟练应对各项事务。她践行“真实、学习、执行、结果”的价值观,针对学员差异化服务,把家长当伙伴、把学生当朋友,用真诚与细致赢得信任与喜爱。  开封校区顾问曹薇:教培新人与新校区共成长,入职近一年从零基础实现独立谈单。感恩校长手把手带教,坚信教培的意义是价值传递与家校桥梁,以真心对待每一位家长和孩子,把小事做扎实,与所有新人共勉“沉淀终有回响,厚积定能薄发”。  巩义校区顾问刘媛婷:将荣誉归于团队与公司,感恩管理层的指引和家长学员的信任。她认为课程顾问是连接学员现状与未来的桥梁,既要专业洞察,更要耐心真诚,未来将以荣誉为新起点,持续精进服务能力。  登封校区学管韩卫莉:感恩遇见六书,在这里收获了家长信任、个人成长与团队温暖。秉持“客户利益第一”,从专业出发为孩子规划升学就业,在公司系统化培训与同事帮扶下,成长为专业规划咨询师,坚信跟着公司脚步坚定不移走下去,终将收获满满。  登封校区顾问毛玉倩:以“专业、耐心、投入、包容”为信条,为学员定制专属方案。凭借对教育的热忱与坚守,刷新个人业绩新高度,用真心换真心,赢得客户广泛信赖,成为顾问年度第一名。  PART.04  互动游戏:释放激情,凝聚团队情谊  分享过后,“马踏春风,踩响好运”踩气球大赛点燃全场热情!主持人刚说完规则,台下就响起了此起彼伏的报名声,“我来!”“我要参加!”瞬间涌现出8位勇士主动登台。工作人员为每位参赛者绑上彩色气球。“3、2、1——开始!”随着主持人一声令下,赛场瞬间变成欢乐的战场。有的伙伴采取“防守反击”策略,护住自己的气球同时紧盯对手;有的则“主动出击”,灵活走位踩破对方气球;台下观众更是热情高涨,纷纷为支持的选手呐喊助威:“左边!左边有气球!”“小心身后!”“加油,守住最后一个!”  欢声笑语中,压力被尽情释放;追逐奔跑间,团队情谊愈发浓厚。最终,来自中牟校区的李老师凭借敏捷的身手和巧妙的策略,成为“超级幸运星”,赢得了定制礼品。  这场充满趣味的互动游戏,不仅让现场氛围达到高潮,更让“简单有爱”的团队理念深入人心——奋斗路上,我们是并肩作战的战友;生活之中,我们是亲密无间的家人。  PART.05  颁奖盛典:荣耀加冕,致敬奋斗者  最令人期待的颁奖环节,是对奋斗者的最高礼赞。一个个闪耀的名字、一枚枚沉甸甸的奖牌,背后是日夜兼程的坚守,是精益求精的追求。而现场的“致敬互动”,让每一份荣耀都更具温度:  当主持人念出获奖者名字时,台下自动响起整齐有力的掌声与呼喊声,成为最动人的颁奖背景音。  进步奖:荥阳校区马慧老师,从初入职场的青涩懵懂,到独当一面的业绩标杆,用“勤能补拙”的信念诠释了“后来者居上”。她分享:“感谢公司给我成长的土壤,感谢团队在我迷茫时的帮助,未来我会继续努力,不辜负这份信任!”  顾问年度前十:登封校区毛玉倩(冠军)、新密校区裴玉霞(亚军)、巩义校区刘媛婷(第五名)等五位伙伴,以专业深度征服市场,以服务温度赢得口碑。  学管年度前十:登封校区韩卫莉(冠军)、荥阳校区赵红(第四名),用细致陪伴守护学员成长。韩卫莉动情表示:“‘父母之心做服务’不是一句空话,看到学员进步、家长认可,就是我最大的动力!”  年度校长&团队双冠:登封校区负责人郝亚萌带领团队一举登顶,她带着团队成员共同上台:“这份荣耀属于登封校区的每一个人,我们会继续秉持‘极致执行’的理念,再创辉煌!”  六周年纪念奖:巩义校区李招辉、郑州校区刘孟孟、登封校区郝亚萌,2000多个日夜与公司共成长,马年金坠是对这份“长久陪伴、不离不弃”的厚重认可。  特别大奖:卫乐政委荣膺“瑞马凝志奖”,张志超校长荣获“驰马启路奖”。当郑州区域所有负责人上台颁奖时,全场掌声雷动——这掌声,致敬的是领航者的智慧与担当,更是六书教育越来越好的美好期许!  每一次颁奖、每一句感言、每一阵掌声,都承载着六书人对卓越的追求,对未来的期许,也让“真实、学习、执行、结果”的核心文化愈发深刻。  PART.06  继往开来:以奋斗之姿,赴下一场山海  “荣耀属于过去,奋斗成就未来。”盛典尾声,领导们的年度总结再次点燃全场激情。全体六书人深刻意识到,这场盛典不是终点,而是新征程的起点。  未来,我们将继续秉持“客户利益第一”的核心价值观,带着“简单有爱”的团队氛围,以“龙马精神”踏浪前行;我们将深耕河南市场,以158个区县为战场,让六书教育的优质资源惠及更多家庭;我们将坚守教育初心,以专业赋能成长,以责任铸就品牌,向着“三到五年1个亿”的目标奋勇拼搏,向着“受尊敬的教育品牌”的愿景笃定前行!  新的一年,愿每一位六书人:以初心为帆,不负教育使命;以奋斗为桨,勇攀事业高峰;让受尊敬的教育品牌之花,绽放在中原大地的每一个角落!

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燃情相聚,共赴新程!六书教育洛阳大区 2026 年表彰会圆满落幕

  冬阳暖照,热血沸腾!2026年1月26日下午,“六书教育”2026年区域表彰会(洛阳大区)以“同心同行,共筑六书梦”为主题,盛大启幕!这是一场回顾与展望的表彰会,更是一次荣耀与感动的集结——六书人齐聚一堂,用掌声致敬奋斗,用笑容传递温暖,用誓言锚定未来!  01  开场:以“书”载道,以“育”为志  下午的宴会厅,暖意融融。主持人亢迎新、张玉倩老师以热情的开场白拉开大会序幕:“今天,我们站在2026年的新起点,回首2025,六书人用‘书’载道,深耕教育沃土;展望2026,我们以‘育’为志,扬帆再启新程!”  随后,六书教育董事长张志超先生登台致辞。他回顾了过去一年六书在教育创新、服务升级上的突破,明确2026年发展方向。深入解读了六书教育未来的发展蓝图,强调“真实、学习、执行、结果”的核心价值观,是六书人穿越教育浪潮、坚守育人初心的底气与根基。领导的远见卓识与坚定信念,如灯塔照亮前路,让在场每一位六书人备受鼓舞、信心满怀!  02  数据说话:从数字里找成长密码  新安校区李佳老师带来全年数据分析报告。她用一组组详实的数据,拆解校区运营的关键指标:从顾问咨询转化率到学管服务满意度,从新老学员增长比到区域市场占有率……“数据不是冰冷的数字,而是我们优化服务的‘指南针’。”李佳老师的分享让在场家人意识到:深耕细节,才能让每一份努力都精准触达学生成长的需求。  03  榜样发声,微光汇聚成星河  教育的温度,藏在每一份默默的坚守里;团队的成长,离不开每一位奋斗者的担当。在优秀员工代表分享环节,三位老师用最真挚的话语,讲述了属于他们的成长故事:  济源校区赵岩岩以“客户利益第一”为初心,分享了如何用无数个日夜的耐心沟通、真诚服务,搭建起与家长、学生之间的信任桥梁,一句“把每一位客户的需求放在心上,就是最好的服务”,道出了教育服务的本质。  偃师校区王珊、嵩县校区金晶晶则用“韧性成长”诠释平凡岗位的不凡——从新手到业绩先锋,从手忙脚乱到游刃有余,她们用行动证明:“教育服务没有捷径,唯有真诚与坚持。”  04  趣味互动,凝心聚力乐无边  分享环节的温情尚未褪去,趣味游戏环节便点燃了全场热情!“开心抱一抱”的数字配对游戏中,大家反应迅速、默契十足,被淘汰时的爽朗笑声、成功组队后的欢呼雀跃,让宴会厅充满欢乐。  “成语接龙”的脑力比拼里,各桌代表才思敏捷、妙语连珠,围绕数字成语展开精彩对决,短短5分钟的较量,尽显六书家人的多才多艺。  05  荣耀加冕,致敬每一份耕耘  最令人热血沸腾的颁奖典礼环节,无疑是整场大会的高光时刻!聚光灯下,一个个闪耀的名字被念出,一座座沉甸甸的奖杯被举起,这是对过去一年辛勤付出的最高嘉奖,更是对未来征程的美好期许。  新人锋芒,未来可期  偃师校区王珊斩获“新人顾问半年业绩第一”,“鲜衣怒马”是她的真实写照!初入职场便意气风发,从生涩到熟练,从尝试到卓越,每一次沟通都饱含真诚,每一份业绩都闪耀着努力的光芒,用最短时间跑出了最飒的成长轨迹。  嵩县校区金晶晶荣获“新人学管半年业绩第一”,心有春风,行有勤恳。她以敬业为鞍,以责任为缰,在平凡的岗位上日夜耕耘,用真心润泽学子心田,用付出赢得家长由衷认可,成为了教育服务路上最可靠的守护者。  业绩标杆,勇毅前行  年度顾问/学管前十的老师们,用实力书写了何为“专业”与“坚守”:  嵩县校区赵杏天以“持之以恒”为舟,“不耻下问”为帆,在求知与实践中稳步前行,用不懈努力诠释专业内核;  栾川校区熊艳丽起步平凡却从不言弃,如骏马般脚踏实地,似蛟龙般迎难而上,用坚持赢得信赖,用专业助力学子远航;  济源校区李荣萍两年两次跻身TOP10,27319通电话、424次到访,每一组数字背后都是深耕教育的执着,每一份成绩都是团队的标杆;  嵩县校区张玲以“立马成功”的魄力,从业绩尖子生成长为校区领路人,稳定军心、梳理业务,为团队注入强劲动力;  嵩县校区陈巧利、栾川校区姚晓茹、偃师校区朱培培、济源校区赵岩岩等学管老师,以“龙马精神”驰骋在教育服务一线,用陪伴护航成长,用规划点亮梦想,成为了学员们最信赖的成长伙伴。  团队同心,万马奔腾  嵩县校区凭借全员一心的协作、亮眼夺目的业绩,成功斩获“年度优秀团队奖”!“目标为号,荣誉为旗”,他们心往一处想、劲往一处使,每一次并肩作战都凝聚着破阵的合力,每一个奋斗身影都闪耀着团队的光芒。这座“万马奔腾”的奖杯,是对他们同心协力的最佳褒奖,更预示着2026年他们将再创辉煌!  初心不改,感恩同行  六年相伴,深情不负!孟津校区宁超平、偃师校区秦香玲、伊川校区左晓芳三位老师,荣获入职六年纪念奖。专属六书小金牌不仅是一份荣誉,更见证了他们六年如一日的忠诚与坚守,感谢他们始终与六书同心同行、不离不弃。  更令人动容的是,洛阳大区的家人们还为两位领导准备了惊喜奖项:“笃行护航奖”致敬卫总,感谢他以初心铸信仰,以坚守护远航,为团队筑牢信念根基;  “卓越领航奖”赠予张校长,感恩他以格局定方向,以担当聚合力,引领六书屡创佳绩、行稳致远。双向奔赴的感恩,让这场盛会更添温情与力量。  06  惊喜彩蛋:三句半逗乐,晚宴再续温情  颁奖环节的热血尚未平息,济源校区带来的三句半表演便惊艳登场!诙谐的台词、生动的演绎,将六书人的日常与情怀巧妙展现,台下掌声、笑声不断,为整场大会增添了浓浓的欢乐氛围,尽显六书家人多才多艺的一面  07  结语:同心,是最强大的力量  2026年的这场大会,没有空泛的口号,只有具体的成长;没有孤立的荣耀,只有集体的共鸣。从董事长的战略指引,到一线员工的真诚分享;从紧张的数据分析,到欢乐的游戏互动——每一个环节都在诉说:六书的梦想,从来不是某个人的单打独斗,而是全体六书人“同心同行”的接力。  2026,让我们继续以“书”载道,以“育”为志,在教育的土壤里扎根更深,向更辽阔的未来,共赴下一场山海!  六书教育2026年区域大会(洛阳大区)圆满落幕,我们明年再聚!

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策马扬新程,聚力耀六书|六书教育三门峡大区2025年度表彰会圆满落幕

  灯光映初心,欢聚话华章。当《星辰大海》的温柔旋律漫过会场,并肩作战的六书家人们齐聚一堂,六书教育三门峡大区2025年度表彰会暨2026年年会正式启幕。我们以荣耀为序,回望2025年的耕耘与硕果,以奋斗为笔,共绘2026年的璀璨新篇。以下,从七个维度重温这场温情与荣光交织的盛会。  01  业绩回顾与分析:数据为证,实干作答  结果是最好的证明,数据是最真实的语言。会上,段老师带来2025年度业绩回顾与深度分析,用一组组详实的数据、一个个亮眼的成果,复盘了过去一年我们并肩打赢的一场场硬仗。从业务增长的核心指标到团队攻坚的关键突破,没有花哨的包装,只有实打实的沉淀,既清晰梳理了得失、沉淀了经验,也精准指明了2026年的机遇与前行方向。这份沉甸甸的“成绩单”,是全体六书人凝心聚力、攻坚克难交出的满意答卷,更彰显了团队敢打敢拼的硬核实力。  02  领导致辞:初心领航,擘画新程  表彰会伊始,张志超先生登台发表新年致辞,为整场盛会奠定温暖而坚定的基调。他全面梳理2025年的成长脉络,既肯定了全体家人的拼搏付出,也怀揣对教育事业的赤诚,传递初心与使命。“责任心是最大素质”,这句刻在六书人骨子里的信念,在致辞中愈发掷地有声。张志超先生以高瞻远瞩的视野,为团队擘画2026年发展蓝图,话语间的期许与嘱托,让每一位六书人都明晰了前进方向,凝聚了奋进力量。  03  年老员工分享:时光筑情,坚守传心  在六书的大家庭中,总有一份坚守,历经时光沉淀愈发动人。入职12年的朱老师,作为资深家人代表登台分享,将自己与六书共成长的岁月娓娓道来。从日常工作的点滴付出,到困境中的并肩坚守,再到收获时的满心喜悦,每一段故事都饱含真挚情感,诠释着对这份事业的热爱与忠诚。12年时光,是陪伴也是见证,既见证了六书的蓬勃发展,也沉淀了不离不弃的深厚情谊,更将“真实”与“坚守”的精神内核,传递给每一位在场家人,成为团队最珍贵的精神传承。  04  优秀员工分享:微光聚芒,一线芳华  宏观战略的落地,终究离不开一线家人的实干担当。优秀员工分享环节,三位来自不同校区、不同岗位的家人,用亲身经历讲述六书人的奋斗故事。  渑池校区的席卓云,坚守“客户利益第一”的准则,以真诚服务换位思考,用暖心行动赢得客户信赖。  三门峡校区的吴朵朵,从职场新人稳步成长为业务骨干,在反复执行与复盘迭代中,书写了属于自己的成长蜕变。  灵宝校区的张思雨,作为新人代表快速融入团队、绽放光彩,用活力与努力诠释“后生可畏,未来可期”。  不同岗位,同样坚守,他们以实干践行六书价值观,印证了“付出终有回报,执行必有结果”的初心。  05  游戏环节:喜乐相伴,凝聚同心  紧张的分享与表彰过后,轻松有趣的游戏环节与幸运抽奖轮番登场,让现场氛围瞬间升温。家人们踊跃参与、尽情互动,欢声笑语此起彼伏,灯光下的一张张笑脸格外动人。幸运儿们登台收获惊喜,一句调侃的“这就是执行带来的好运”,更将六书人的价值观巧妙融入欢乐之中。  06  表彰颁奖:荣耀加冕,致敬奋斗  盛会的高光时刻,当属荣耀加冕的表彰环节。灯光璀璨下,一个个沉甸甸的奖项逐一揭晓,涵盖个人与集体、实干与引领,每一份荣誉都承载着过往一年的拼搏与坚守。  个人奖项  个人优秀奖:致敬在岗位上深耕细作、业绩突出的先锋者,他们以实干突破自我,用专业诠释担当,成为全体家人看齐的标杆;  学管与顾问前十奖:聚焦核心业务岗,表彰那些在服务学员、拓展业务中表现亮眼的佼佼者,他们凭借极致服务与硬核能力,跻身年度TOP行列,用亮眼成绩书写奋斗篇章;  六年员工纪念奖:温情满满,致敬与六书不离不弃的长久陪伴——六年时光足以见证一届学子的成长,更沉淀了跨越岁月的深厚情谊;  整场表彰中极具分量的“领路人点亮奖”,专属授予公司老大,以此致敬他始终以高瞻远瞩的格局掌舵领航,用坚定的信念与担当照亮企业发展之路,引领全体六书人在教育赛道上稳步前行、聚力成长,他是六书精神的源头,更是所有家人前行路上最坚实的依靠。  集体荣誉  年度卓越团队奖的揭晓将现场氛围推向顶峰!获奖团队顶住市场压力、凝心聚力,不仅超额完成既定业绩目标,更在服务创新、校区协同等方面树立标杆,用默契配合与不懈拼搏,完美诠释了“1+1>2”的团队力量。团队代表们并肩登台,双手接过荣誉奖牌,脸上洋溢着荣光与自豪,台下家人纷纷起身喝彩,每一份荣誉都属于每一位并肩奋斗的六书人。  颁奖台上,掌声与荣光交织,既照亮了个人的成长轨迹,更凝聚起全体六书人凝心聚力、共攀高峰的奋进力量,激励着大家以榜样为鉴,逐光前行。  07  领导总结:凝心聚力,共赴新征  晚宴前夕,杜总登台作总结发言,他为全体家人送上真挚的新年祝福。随后,晚宴正式开启,美食与欢笑相伴,酒香与情谊交融,一句“吃好喝好,工作不倒;把酒言欢,明年再战”,道尽了六书家人的默契与担当,也为这场盛会画上圆满句号。  马蹄踏碎旧岁尘,春风吹暖新岁门。2025年,我们以业绩为基、以坚守为魂,收获满满荣光;2026年马年新岁,愿全体六书人如骏马奋蹄、扬帆笃行,带着这份初心与热爱、荣誉与担当,聚力攻坚、再创辉煌,让教育的光芒照亮更多前行之路,马到功成启新程!

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2026-01

逐山而启,向新而行|六书教育年度会议:以复盘定方向,以同心赴新程

  从山川之巅的并肩登顶,到会议室内的凝神聚力;从登高望远的心境开阔,到复盘沉淀的理性思考。自2019年起,六书教育便延续着一份独特的年度仪式——每年第一天,以攀登一座名山开启新岁序章;次日便转入为期两天的高强度年度会议,在总结与规划中锚定方向,在团建欢愉中凝聚同心,让每一年的开篇都兼具山河的壮阔与成长的笃定。  八载时光,从嵩山到普陀山,从五岳峥嵘到名川幽韵,登山时的坚持与协作,早已成为会议中复盘与奋进的精神注脚。一步一阶的攀登里,藏着我们面对挑战的勇气;两天高密度的研讨中,写满我们深耕教育、奔赴未来的决心。  01  登山启新:以山河为证,赴年度之约  每一年的新年第一天,六书教育的伙伴们都会奔赴一座名山,用脚步丈量山河,用并肩凝聚力量。2019年嵩山立根、2020年华山砺志、2021年泰山揽胜、2022年恒山守心、2023年衡山传韵、2024年庐山沉淀、2025年青城修身,直至2026年普陀山祈福,每一次攀登都不是简单的户外出行,而是一场心灵的蓄力。  登顶时的清风拂面,是对过往一年坚守的犒赏;途中的相互搀扶,是团队情谊最真实的写照。我们在山川间放下疲惫,在远眺中开阔格局,为次日的年度会议积蓄满格能量——正如登山需明确路径、稳步前行,企业发展亦需复盘过往、精准规划,这便是六书教育将登山与会议相连的初心。  山河为幕,伙伴为伴,每一张登山合影都是年度开篇的纪念,更是我们同心同行的见证,带着这份热忱与坚守,奔赴一场关于成长的深度对话。  02  会议深耕:以复盘明得失,以规划启新程  登山的余温未散,高强度的年度会议便正式拉开帷幕。褪去登山时的轻松,伙伴们迅速切换状态,以严谨务实的态度,投入到为期两天的深度研讨中,让每一分钟都充满价值。  会议第一天:复盘成果,锚定方向  会议第一天的议程紧凑而充实,上午率先由领导致辞开篇,既全面复盘年度整体工作成果,聚焦教育教学质量、校区运营、团队建设等核心板块,肯定各校区在生源培育、家长服务、课程优化上的亮眼表现,也立足行业趋势与企业发展,给出下一年度的战略展望,为全体伙伴锚定前行方向。致辞结束后,进入全年数据完成情况分析环节,围绕各校区招生指标、教学达标率、服务满意度等核心数据,用精准数据复盘得失,拆解差距根源,让每一项成果有数据支撑,每一处不足有明确指向,为后续述职与规划筑牢基础。  下午,会议转入核心环节——各校区负责人述职汇报,每位负责人结合所在校区实际,围绕四大板块展开详细阐述,干货满满、坦诚务实。  第一部分校区年度工作总结,聚焦全年校区运营、教学管理、团队搭建、生源维护等核心工作,全面梳理履职成效与核心进展,重点复盘课程交付质量、家校协同效率、师资梯队建设等教育核心板块的落地情况;  第二部分深刻复盘得失,既提炼教学服务优化、特色活动策划落地、学困生转化等亮点工作的成功经验,也直面校区管理衔接、突发家校问题处理、教学资源调配中的不足,同时结合教育行业特性提出可落地的改进方案,不回避问题、不敷衍整改;  第三部分明确下年目标,既制定清晰的工作规划,涵盖招生目标、课程体系升级、师资专业培训、家校服务精细化等核心任务,也分享个人生活目标,兼顾职业进阶与生活平衡,实现工作与生活的协同成长;  第四部分开展读书分享,践行“终身成长”理念,紧扣教育管理者身份深化分享内涵——每位负责人结合每月精读一本书的坚持,分享书中理念对校区运营与团队成长的实际赋能。让终身学习成为六书教育团队的鲜明标签。整场述职既是工作的复盘会、经验的交流会,更是教育理念的碰撞会、成长的促进会,将登山时“步步扎实”的态度,深度融入每一项教育工作的梳理与规划中。  以桌为台,以智为笔,在思想的碰撞中凝聚共识,在清晰的规划中明确方向,每一份专注都藏着六书教育对初心的坚守、对未来的期许。  03  奖项赋能·薪火相传:以激励促成长,以传承续华章  述职汇报的严谨氛围过后,会议进入充满仪式感与温情的表彰及传承环节,既是对过往付出的肯定,也是对未来发展的蓄力,让每一份坚守与成长都被看见、被嘉奖。  首先举行第四届校长集训营结营仪式,历经系统培训与实践打磨,参训校长们圆满结业。大家并肩合影留念,定格这份成长的荣光。一张张证书承载着专业能力的提升,也为六书教育的管理团队注入了新鲜活力与专业力量。  紧接着是人才传承的重要时刻——老校长带新管理人授勋仪式。为表彰老校长的传帮带精神,激励新管理人勇挑重担,现场为老校长颁发奖金,同时为新管理人分配校区股份,以实实在在的激励,搭建起“老带新、传帮带”的人才成长体系。这一环节不仅是对老校长深耕多年的认可,更让责任与使命在传承中延续,推动团队梯队建设稳步前行。  随后,会议揭晓校区业绩突破奖,对过去一年在招生、教学服务、营收等方面实现跨越式增长的校区进行表彰。这份荣誉不仅是对获奖校区全体成员拼搏付出的嘉奖,更成为所有校区对标学习、奋勇争先的动力,彰显了六书教育“以业绩为导向,以实干论英雄”的发展理念。  以嘉奖敬奋斗,以传承赴新程,每一份荣誉都凝聚着初心与坚守,每一次传承都承载着希望与远方,六书教育因每一位伙伴而闪耀。  04  团建凝心:以陪伴释压力,以同心赴远方  高强度的会议结束后,便是轻松愉悦的团建时光。这不仅是对两天紧张研讨的放松调剂,更是进一步凝聚团队情谊、夯实协作基础的重要环节。  没有层级的隔阂,只有伙伴间的真诚相伴;没有工作的羁绊,只有并肩同行的默契与欢愉。这场团建,让我们在紧张的工作之余收获了温暖与感动,也让团队的凝聚力、向心力进一步提升。我们深知,企业的发展从来不是一个人的孤军奋战,而是一群人的同心同行——就像登山时需要彼此搀扶,会议中需要思想共鸣,未来的征程更需要携手并肩,以凝聚的力量攻克难关、共创辉煌。  暂别忙碌,奔赴欢愉,以陪伴凝聚同心,以默契续写情谊,愿我们带着这份温暖与力量,并肩奔赴新一年的每一场挑战。  从山川间的并肩攀登,到会议里的深耕细研,再到团建中的温情相伴,六书教育的年度开篇,藏着最朴素的成长逻辑:以登山磨砺意志,以复盘校准方向,以同心凝聚力量。八载春秋,初心不改;新的一年,我们将带着登山时的勇气、会议中的规划、团建里的温情,脚踏实地,逐光而上,在教育的道路上深耕不辍,在成长的旅程中步履不停。  新岁启封,山河辽阔;初心如磐,笃行致远。六书教育,与每一位伙伴并肩,共赴新一年的山海与荣光!

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2026-01

八载逐山,步履不停|六书教育的登山修行之路

  从嵩山的晨钟到普陀的潮音,从五岳的巍峨到青城的幽韵,自2019年起,六书教育便以“每年登一座山”为约定,让脚步追随着山河脉络,在攀登中沉淀初心,在登顶时见证成长。这不仅是一场跨越八载的户外之约,更是一段刻在企业基因里的修行之路。  每一座山都有专属的风骨,每一次攀登都藏着共同的坚守。我们以山为媒,将团队的协作、前行的勇气,融进每一级台阶、每一次远眺,让山河见证六书教育的稳步成长。  PART 01  2019·嵩山|启幕之始,立根铸魂  八年前的初心,始于嵩山。作为五岳之“中”,嵩山承载着千年文明的厚重,既有少林寺的禅意悠远,也有太室山的雄浑壮阔。这一年,六书教育以登山为起点,踏上探索之路。队员们相互搀扶着穿越密林、攀登陡坡,在登顶俯瞰群山时读懂:任何成长都需扎根土壤,如同嵩山般沉稳坚毅,方能开启长远征程。  定格嵩山的合影,是六书教育逐山之路的第一张答卷,每一张笑脸都藏着脚踏实地的初心,每一次并肩都凝聚着团队前行的力量。这一次攀登,为六书教育注入了“脚踏实地、稳扎稳打”的行事底色。  PART 02  2020·华山|险峰之上,无畏前行  “自古华山一条路”,2020年的华山之行,是对勇气与毅力的极致考验。长空栈道的惊险、千尺幢的陡峭,每一步都需凝神聚力,每一次突破都离不开团队的彼此支撑。  华山险峰留影,身后是悬崖峭壁,身前是并肩队友,这张照片定格的不仅是登顶的喜悦,更是我们无畏挑战、同舟共济的团队风骨。当我们踏着星光出发,迎着朝阳登顶东峰,终于明白:成长从无坦途,唯有迎难而上、无畏挑战,才能越过险峰看见更美的风景。这一年,我们在华山的险峻中淬炼意志,将“勇攀高峰、迎难而上”的信念刻进团队精神。  PART 03  2021·泰山|登顶揽胜,逐光而上  “会当凌绝顶,一览众山小”,2021年,我们奔赴泰山,赴一场与巅峰的约定。从红门到南天门,从暮色四合到晨光破晓,队员们并肩前行,在疲惫时相互鼓励,在登顶时共享荣光。  泰山日出与合影同框,金色晨光洒在每一张坚毅的脸庞,我们以巅峰为证,定格厚积薄发后的并肩荣光,也定格对未来的无限期许。泰山的雄伟壮阔,让我们懂得“厚积薄发”的力量——唯有一步一个脚印积累,方能站上更高平台,纵览全局。这一次攀登,也象征着六书教育在发展中稳步攀升,向着更远目标笃定前行。  PART 04  2022·恒山|静守初心,从容致远  北岳恒山,以“雄险奇秀”著称,更藏着“道法自然”的从容。2022年,我们漫步恒山栈道,穿梭于悬空寺的榫卯之间,在山水相依中沉淀心境。  恒山之巅的合影,藏着我们于山水间沉淀的从容,初心如磐,步履从容,每一份坚守都在镜头下愈发清晰。攀登途中,既有平坦缓坡,也有崎岖山路,如同企业发展的不同阶段。我们学会在顺境中不骄不躁,在逆境中沉着应对,以从容之心坚守教育初心,以坚定之力稳步前行。恒山之行,让六书教育更懂“稳中有进、行稳致远”的深意。  PART 05  2023·衡山|文脉相传,向阳而生  南岳衡山,素有“五岳独秀”之称,兼具山水之美与人文之韵。2023年,我们登顶衡山,在云雾缭绕中感受“福泽绵长”的寓意,在古刹钟声中体悟文脉传承的力量。  衡山云雾中的合影,让千年文脉与教育初心交融,朦胧景致里藏着我们向阳而生的热忱,定格每一份与团队、与山河的羁绊。作为以教育为初心的企业,我们深知“传承”与“创新”的重要性——如同衡山承载千年文脉,六书教育也在坚守教育本质的同时,不断探索新的发展路径。这一次攀登,让我们更加坚定“以文化育人、以初心致远”的使命。  PART 06  2024·庐山|烟雨漫行,沉淀成长  爬完五岳,我们在2024年奔赴庐山,邂逅“飞流直下三千尺”的壮阔,感受“横看成岭侧成峰”的意境。庐山的烟雨朦胧,褪去了攀登五岳的激昂,多了一份沉淀与思考。  庐山里的合影,是复盘过往的温柔注脚,艳阳与笑容相映,于静谧中定格我们积蓄力量、整装再发的模样。我们沿着苏轼笔下的路径前行,在山水之间复盘过往、规划未来,明白企业发展不仅需要勇往直前的勇气,更需要适时沉淀的智慧。这一年,我们在庐山的静谧中积蓄力量,为下一段旅程做好准备。  PART 07  2025·青城山|幽韵修身,向内求索  2025年,我们走进青城山,在“青城天下幽”的意境中向内求索。青石板路蜿蜒曲折,古木参天遮天蔽日,这里没有五岳的雄浑,却有独有的清幽雅致。  青城山旁的合影,被古木浓荫环抱,我们放慢脚步倾听内心,镜头定格的不仅是团队身影,更是深耕不辍、坚守本心的笃定。攀登途中,队员们放慢脚步,倾听自然之声,也倾听内心的声音。我们懂得,教育是一场“慢”的艺术,企业发展亦是如此——唯有沉下心来深耕细作,方能在喧嚣中守住本心,在专注中成就卓越。青城山之行,让我们学会“沉淀自我、深耕不辍”。  PART 08  2026·普陀山|潮音祈愿,步履不停  时光流转至2026年,我们奔赴普陀山,在梵音潮声中开启新的攀登旅程。这座被大海环抱的仙山,既有山海相依的壮阔,也有梵音袅袅的静谧。  普陀山潮声中的合影,以山海为卷、梵音为序,定格八载逐山的回望与感恩,更定格我们初心不改、步履不停的坚定约定。我们沿着海岸线前行,在石阶上留下足迹,在佛音中祈福许愿——愿每一份坚持都有回响,愿每一次前行都有收获。不同于以往的高山攀登,普陀山的旅程更像是一场心灵的洗礼,让我们在回望八载逐山之路时,更加坚定初心,也更加期待未来的每一步。  八载时光,八座名山,从五岳到名川,从险峻到清幽,六书教育的登山之路,早已超越了“户外活动”的意义。每一次攀登,都是团队协作的见证;每一座山峰,都是成长路上的勋章;每一步前行,都藏着我们对教育的热爱与对未来的期许。  登山不止,成长不息。下一座山,我们仍将并肩同行,以脚步丈量山河,以初心奔赴远方,在攀登中书写六书教育更精彩的篇章。愿我们每一个人,都能如登山般,脚踏实地,逐光而上,遇见更好的自己,成就更好的我们。

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2025-12

校区暖冬守护|六书教育第四季度卫生安全大检查

  把平凡做到极致,用细节守护成长  在教育的世界里,卫生安全从不是额外的加分项,而是支撑品质教育的基石。当气温骤降、流感等冬季传染病进入高发期,我们更坚信:唯有守住环境的洁净与安全,才能让孩子的学习无后顾之忧。  近几日,六书教育22家校区区域卫生第四季度大检查全面启动!从1家到22家的版图扩张,改变的是服务覆盖的广度,不变的是我们对卫生安全的极致坚守——不放过任何一个角落,不忽视任何一个细节,因为每一份信任,都值得百分百的用心守护。  22家校区,一套标准,无差别守护  本次检查绝非单点行动,而是覆盖全区域22家校区的统一行动:  执行冬季专属卫生安全标准:结合冬季传染病防控要求,强化教室、卫生间、办公区等重点区域消毒频次,每日通风;  采用统一调度管理模式:通过标准化流程与智能监督系统,确保无论孩子在哪个校区,都能享受同等水平的环境保障;  坚持日常化落地:将季度大检查与每日巡检结合,让卫生安全成为22家校区的常态化习惯,而非阶段性任务。  四大感官体验,升级暖冬安心感  当您和孩子走进任意校区,将直观感受到这份用心:  视觉整洁感:窗明几净,教学区、办公区、物品归置等无积尘;  嗅觉清新感:空气流通无异味,消毒用品科学配比,拒绝刺鼻气味;  触觉安心感:桌面、扶手经“一擦二消三晾干”处理,配套清洁设施;让每一位家长看得见放心。  心理上的信赖:通过我们透明的举措,让您对校区的管理更放心。  长效机制升级,邀您共同监督  从季度检查到年度闭环,我们始终以“家长满意度”为唯一标准:  建立冬季专项防控机制:针对诺如病毒、流感等高发传染病,制定“清洁-消毒-通风-监测”四步工作法;  强化多校区统一管理:通过标准化流程与智能调度平台,实现22家校区卫生标准、服务质量无差别对齐;  开放家长监督通道:您的每一条建议,都是我们优化的方向!

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2025-10

以笃行,致远方 | 六书教育第四届校长集训营荣耀启航!

从一颗初心到枝繁叶茂从一个校区到二十二个十一年,是六书教育深耕不辍的见证也是我们与万千家庭信任相托的证明我们诚挚地祝贺您,通过严格遴选,正式加入六书教育第四届校长集训营。这并非一段学习的终点,而是一个引领您迈向卓越管理新征程的起点,一次与六书未来同行者并肩的深度联结。十一年深耕,从“心”再出发      自2014年成立以来,六书教育已走过十一个春秋。从最初的探索到如今拥有22个校区的坚实规模,我们每一步都走得坚定而踏实。今年,我们正站在一个全新的发展节点上——计划三年内,将六书的旗帜遍布河南18个地级市。      这幅宏伟的蓝图,正等待着优秀的您来共同绘制。我们深信,校区是教育的阵地,而校长,则是阵地的灵魂。您的成长,直接决定着六书未来的高度与广度。本届集训营:您的“罗盘”与“帆桨”      我们深信,卓越校长的成长是一场永无止境的远征。本届集训营,正是为您这位“远征者”精心准备的装备站。我们将为您提供破浪前行的罗盘与帆桨,助您积蓄“直挂云帆济沧海”的力量。在这里,您将获得: 1️⃣战略罗盘: 深入理解六书未来三年的发展战略,让您的管理与公司宏图同频共振。 2️⃣管理帆桨: 从团队激励、运营增效到教学品控,掌握驱动校区持续健康发展的核心动能。 3️⃣领航图:  汲取先行者的智慧与经验,在通往河南18地市的航道上,规避险滩,行稳致远。      这不仅是一次能力的提升,更是一次身份的加冕——成为六书教育开拓之路上的核心领军者。新征程,共赴星辰大海       各位校长,您不仅是校区的管理者,更是六书教育品牌的开创者与守护者。未来的画卷,将由我们共同执笔。让我们从此刻启程,以此次集训为崭新的起点,将个人卓越的管理才能,融入六书奔腾的发展血脉,共同成就一份遍及中原的教育事业。第四届校长集训营,正式开营!愿我们一路同行,以笃行,致远方!

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2025-09

六书教育22个校区第三季度卫生安全大检查启动

      在教育的世界里,卫生安全或许是基础的底色,但我们坚信,正是这份对基础的坚守,才托起了教学与服务的品质高度。 我们不放过任何一个细节,不丢下任何一个角落,因为孩子的健康与笑容,值得我们百分百的专注。为此,六书教育每季度启动了覆盖22个校区的卫生安全及学管服务大检查。我们始终秉持一个简单的信念:一个洁净、健康、无忧的环境,是学习和服务真正开始的首站。      本次检查并非单个校区的个别行为,而是统一检查。22个校区均执行同一套严苛的卫生安全标准。无论您的孩子在哪一个校区学习,都能享受到无差别、高水平的环境保障。我们力求日常化;一切努力,只为提升“客户感受”.      我们深知,您对校区的信任,源于每一个细节的体验。本次卫生大检查的首要目标,正是为了全方位提升您的“客户感受”。我们希望当您和孩子走进校区时,能直观地感受到:· 视觉上的整洁: 窗明几亮,物品摆放井然有序。· 嗅觉上的清新: 空气流通,没有异味。· 触觉上的安心: 桌面、教具干净清爽,让孩子可以放心接触。· 心理上的信赖: 通过我们透明的举措,让您对校区的管理更放心。         您的满意,是我们前进的标准。 我们将持续建立长效机制,定期开展此类全方位检查,并欢迎各位家长监督指正。让卫生与安全成为我们提供良教育服务坚实的底色,让孩子的快乐学习,从在一个安心舒适的环境里开始!【欢迎家长们在后台留言,为我们提出宝贵建议!】

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