从山川之巅的并肩登顶，到会议室内的凝神聚力；从登高望远的心境开阔，到复盘沉淀的理性思考。自2019年起，六书教育便延续着一份独特的年度仪式——每年第一天，以攀登一座名山开启新岁序章；次日便转入为期两天的高强度年度会议，在总结与规划中锚定方向，在团建欢愉中凝聚同心，让每一年的开篇都兼具山河的壮阔与成长的笃定。

　　八载时光，从嵩山到普陀山，从五岳峥嵘到名川幽韵，登山时的坚持与协作，早已成为会议中复盘与奋进的精神注脚。一步一阶的攀登里，藏着我们面对挑战的勇气；两天高密度的研讨中，写满我们深耕教育、奔赴未来的决心。

　　01

　　登山启新：以山河为证，赴年度之约

　　每一年的新年第一天，六书教育的伙伴们都会奔赴一座名山，用脚步丈量山河，用并肩凝聚力量。2019年嵩山立根、2020年华山砺志、2021年泰山揽胜、2022年恒山守心、2023年衡山传韵、2024年庐山沉淀、2025年青城修身，直至2026年普陀山祈福，每一次攀登都不是简单的户外出行，而是一场心灵的蓄力。

　　登顶时的清风拂面，是对过往一年坚守的犒赏；途中的相互搀扶，是团队情谊最真实的写照。我们在山川间放下疲惫，在远眺中开阔格局，为次日的年度会议积蓄满格能量——正如登山需明确路径、稳步前行，企业发展亦需复盘过往、精准规划，这便是六书教育将登山与会议相连的初心。

　　山河为幕，伙伴为伴，每一张登山合影都是年度开篇的纪念，更是我们同心同行的见证，带着这份热忱与坚守，奔赴一场关于成长的深度对话。

　　02

　　会议深耕：以复盘明得失，以规划启新程

　　登山的余温未散，高强度的年度会议便正式拉开帷幕。褪去登山时的轻松，伙伴们迅速切换状态，以严谨务实的态度，投入到为期两天的深度研讨中，让每一分钟都充满价值。

　　会议第一天：复盘成果，锚定方向

　　会议第一天的议程紧凑而充实，上午率先由领导致辞开篇，既全面复盘年度整体工作成果，聚焦教育教学质量、校区运营、团队建设等核心板块，肯定各校区在生源培育、家长服务、课程优化上的亮眼表现，也立足行业趋势与企业发展，给出下一年度的战略展望，为全体伙伴锚定前行方向。致辞结束后，进入全年数据完成情况分析环节，围绕各校区招生指标、教学达标率、服务满意度等核心数据，用精准数据复盘得失，拆解差距根源，让每一项成果有数据支撑，每一处不足有明确指向，为后续述职与规划筑牢基础。

　　下午，会议转入核心环节——各校区负责人述职汇报，每位负责人结合所在校区实际，围绕四大板块展开详细阐述，干货满满、坦诚务实。

　　第一部分校区年度工作总结，聚焦全年校区运营、教学管理、团队搭建、生源维护等核心工作，全面梳理履职成效与核心进展，重点复盘课程交付质量、家校协同效率、师资梯队建设等教育核心板块的落地情况；

　　第二部分深刻复盘得失，既提炼教学服务优化、特色活动策划落地、学困生转化等亮点工作的成功经验，也直面校区管理衔接、突发家校问题处理、教学资源调配中的不足，同时结合教育行业特性提出可落地的改进方案，不回避问题、不敷衍整改；

　　第三部分明确下年目标，既制定清晰的工作规划，涵盖招生目标、课程体系升级、师资专业培训、家校服务精细化等核心任务，也分享个人生活目标，兼顾职业进阶与生活平衡，实现工作与生活的协同成长；

　　第四部分开展读书分享，践行“终身成长”理念，紧扣教育管理者身份深化分享内涵——每位负责人结合每月精读一本书的坚持，分享书中理念对校区运营与团队成长的实际赋能。让终身学习成为六书教育团队的鲜明标签。整场述职既是工作的复盘会、经验的交流会，更是教育理念的碰撞会、成长的促进会，将登山时“步步扎实”的态度，深度融入每一项教育工作的梳理与规划中。

　　以桌为台，以智为笔，在思想的碰撞中凝聚共识，在清晰的规划中明确方向，每一份专注都藏着六书教育对初心的坚守、对未来的期许。

　　03

　　奖项赋能·薪火相传：以激励促成长，以传承续华章

　　述职汇报的严谨氛围过后，会议进入充满仪式感与温情的表彰及传承环节，既是对过往付出的肯定，也是对未来发展的蓄力，让每一份坚守与成长都被看见、被嘉奖。

　　首先举行第四届校长集训营结营仪式，历经系统培训与实践打磨，参训校长们圆满结业。大家并肩合影留念，定格这份成长的荣光。一张张证书承载着专业能力的提升，也为六书教育的管理团队注入了新鲜活力与专业力量。

　　紧接着是人才传承的重要时刻——老校长带新管理人授勋仪式。为表彰老校长的传帮带精神，激励新管理人勇挑重担，现场为老校长颁发奖金，同时为新管理人分配校区股份，以实实在在的激励，搭建起“老带新、传帮带”的人才成长体系。这一环节不仅是对老校长深耕多年的认可，更让责任与使命在传承中延续，推动团队梯队建设稳步前行。

　　随后，会议揭晓校区业绩突破奖，对过去一年在招生、教学服务、营收等方面实现跨越式增长的校区进行表彰。这份荣誉不仅是对获奖校区全体成员拼搏付出的嘉奖，更成为所有校区对标学习、奋勇争先的动力，彰显了六书教育“以业绩为导向，以实干论英雄”的发展理念。

　　以嘉奖敬奋斗，以传承赴新程，每一份荣誉都凝聚着初心与坚守，每一次传承都承载着希望与远方，六书教育因每一位伙伴而闪耀。

　　04

　　团建凝心：以陪伴释压力，以同心赴远方

　　高强度的会议结束后，便是轻松愉悦的团建时光。这不仅是对两天紧张研讨的放松调剂，更是进一步凝聚团队情谊、夯实协作基础的重要环节。

　　没有层级的隔阂，只有伙伴间的真诚相伴；没有工作的羁绊，只有并肩同行的默契与欢愉。这场团建，让我们在紧张的工作之余收获了温暖与感动，也让团队的凝聚力、向心力进一步提升。我们深知，企业的发展从来不是一个人的孤军奋战，而是一群人的同心同行——就像登山时需要彼此搀扶，会议中需要思想共鸣，未来的征程更需要携手并肩，以凝聚的力量攻克难关、共创辉煌。

　　暂别忙碌，奔赴欢愉，以陪伴凝聚同心，以默契续写情谊，愿我们带着这份温暖与力量，并肩奔赴新一年的每一场挑战。

　　从山川间的并肩攀登，到会议里的深耕细研，再到团建中的温情相伴，六书教育的年度开篇，藏着最朴素的成长逻辑：以登山磨砺意志，以复盘校准方向，以同心凝聚力量。八载春秋，初心不改；新的一年，我们将带着登山时的勇气、会议中的规划、团建里的温情，脚踏实地，逐光而上，在教育的道路上深耕不辍，在成长的旅程中步履不停。

　　新岁启封，山河辽阔；初心如磐，笃行致远。六书教育，与每一位伙伴并肩，共赴新一年的山海与荣光！